山东齐鲁技工学校2022年招生进行中!

日期:03-22  点击:637  属于:行业动态

学校简介

山东齐鲁技工学校是经山东省人力资源与社会保障厅批准成立的一所全日制准军事化中职院校。学校坐落于省会济南起步区,建筑面积 50000 平方米,现有教职工 160 人,其中省级优秀教师 20 人,高级职称 30 人,硕士研究生 18 人,“双师型“教师 15 人。学校设有学前教育、护理、信息工程、汽车工程、智能制造、建筑工程、旅游管理、经济管理八大专业群,开设综合高中部、大专连读部、校企订单就业部三大办学层次,设置市场热门需求专业 20 余个。

学校始终坚持“以人为本、厚德善思、励志博学、追求卓越”的办学理念,以“厚德尚能、明礼强艺”为校训,依据市场需求及行业发展,立足济南、服务山东、面向全国,精心培养具有“军人品质、工匠精神”的高素质、高技能、应用型人才为宗旨,深化教育教学改革,完善人才培养方案,构建以企业项目任务、岗位工作技能为引领的专业课程体系,全方位推进常设专业的升级改造与品牌特色专业的配套建设工作。全面实施校企双制共同培养技能人才育人模式,努力提高学生的综合素质和职业岗位核心能力。

学校设有综合高中部、大专连读部、校企订单就业部、基础部、国际合作部、校企研究院部、职业技能鉴定中心等教学部门,开设护理(军护、康养方向)、医学技术、幼儿教育、铁路客运服务、新能源汽车检测与维修、机电一体化、电子商务、新媒体运营与制作、计算机应用技术、无人机应用技术、机械制造、建筑施工、生物制药等特色专业,所开设的专业都是助于升学、贴近市场、服务市场需求。

优美的校园环境

先进的实训设施

护理实训室

汽车实训基地

钢琴房

画室

茶艺室

形体房

电子商务实训教室

化妆室

幼儿教育实训室

一流的师资力量

山东齐鲁技工学校高度重视教师队伍建设,注重全面提升教师队伍的整体素质,突出了对专业课教师尤其是专业实践课教师的引进和培养,不断优化师资队伍结构同时加强双师型教师的培养工作采用学校与企业联合的方法使专业教师的知识结构、操作技能得到增强与提高。建立起一支年龄结构合理、基础扎实、学风严谨、重点突出、各有专攻又紧密合作的高水平教学队伍,该教学队伍形成了以双师型教师、研究型教师和中青年教师为主的师资配置,更好的服务于教育教学工作。

多彩的校园生活

●可升学 可就业●

山东齐鲁技工学校根据学生的特点设为就业班和升学班,就业班入学即签订就业协议,合格毕业生学校推荐安置工作,升学班参加职教高考(春季高考)或单招考试,保专科,冲本科,本科升学率高达70%以上。

●职业教育领导品牌●

2021年12月15日,由中央电视台央广网举办的2021“声彻中国”教育年度峰会在北京举行。山东齐鲁技工学校凭借职业教育办学特色和雄厚的实力,荣获央广网教育峰会“2021年度职业教育领导品牌”称号。

●准军事化管理●

学校采用四重制度,即第一重:辅导员实行全天24小时跟踪指导,全面管理学生的生活和学习,学生出现任何问题,班主任都能第一时间赶到处理。第二重:准军事化管理,军转干部进行管理,使学生养成良好的习惯。第三重:学业导师制,实现因材施教个性化管理。第四重:职业导师制,由职业专家、校企合作领导指导学生职业生涯。学校利用准军事化管理、传统文化教育、感恩教育、励志教育、素质拓展教育、礼仪教育、普通话教育等,提升学生综合职业素养。

●学校专业●

学校优势

1.升学优势: 设立高考升学校区,入学签订“升学协议”,大学录取率达到70%。

2.就业优势:入学签订“就业分配协议”,对口安置就业。

3.师资优势:省、市级名师专业带头,“双师型”教师为骨干。

4.管理优势:全封闭、军事化、人性化管理模式,社团活动丰富多彩。

5.专业优势:专业设置不跟风、讲实际,不吃一时青春饭,打造终身铁饭碗。

6.实训优势:各项专业均配备先进的现代化实训场地

学校代码:402

咨询热线:0531-55605678

高考解读

春季高考、夏季高考均属于国家统考,根据 《山东省2012年和2014年普通高校考试招生制度改革实施方案(执行)》的有关精神,山东省自2012年起,普通高校招生面向不同学生实行分类考试办法,即高校考试招生分春季高考与夏季高考。

报考流程:选择意向专业类别网上报名春季高考、夏季高考,然后回当地市参加高考考试。

春考分数比例:满分750分,语文、数学各120分、英语80分、专业技能测试230分、专业理论200分。

夏考分数比例:满分750分,语数英各150分、文综或理综300分。

1.春季高考学生和夏季高考学生,在校学习、毕业证、学位证、考研究生、考公务员事业编制等待遇完全相同,同属国家计划内全日制统招大学生;

2.根据山东省教育厅发布《关于进一步完善职业教育考试招生制度的意见》其中本科招生计划安排逐步达到应用型本科院校本科招生计划的30% (这表明未来参与春季高考招生的本科大学将会越来越多,春季高考的本科计划将会增长,许多技术应用型专业招生计划逐渐向春季高考转移);

3.专业课理论技能共430分,专业技能分值比重大,零起点,与初中文化课知识不接轨;

4.不需要参加高中的九科汇考,给文化课基础薄弱的孩子一个上大学的机会;

5.选择春考,提前学习技能,在大学还可以考取更高一级的职业技能证书,大学毕业证书+技能证书,具有明显的就业优势;

6.从2022年起(即从2019年秋季进入高中阶段教育学习的中职学生开始)报考人员限定为技校、中专、职高应届毕业生,不允许应届高中毕业生报考;

7.从2022年起,春季高考技能考试有两次机会,取最高成绩,大大降低了因考生心理素质差,导致发挥失常,而错失上大学的机会;

8.从2022年起,春季高考将升级为职教高考,本科招生计划由1万人增加到7万人左右;

9.春考生参加完春考后可继续参加夏考,相比夏考生多一次升学机会。


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