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发布时间:2020-04-17 17:05:10浏览次数:
现在为了发展职业教育,几乎每个县都有一所职业中专学校,也就是过去的职高。
每个县每年中招都有近40%的学生是考不上普通高中的,原因很简单,各地的高中数量都是有限的。我们这里,尽管这两年又建了两所高中,但还是远远不够。那么考不上普通高中的孩子可以去哪继续学习呢?很对,就是职业中专。
有些地方的职业中专办的还算不错,生源也不愁,但大部分的职业中专目前基本都在死亡线上垂死挣扎。
为什么呢?很简单,主要是招生难和管理难。
 
职业中专招生太难了
很多家长就算孩子中招只考200分,也照样看不起职业中专,不想让孩子上职业中专,所以职业中专招生难已是不争的事实。
为了改变职业中专招不来学生的局面,我们这里也采取了很多办法。
 
1、教育局发动各中学校长密切配合。
每年春天,职专开始招生时,教育局都会给各个中学校长发话,让他们向学生宣传,鼓励差生报考中专。
实际就算学校鼓动,很多孩子人家照样不报的。你能怎么样?
 
2、职专内部动员老师下到各校宣传招生。
职专的老师除了上课,还有一个任务就是招生。每年暑假几乎所有老师都有招生任务,每人至少20个或者30个,有的学校完不成招生任务还要被罚款,更有一些学校把招生任务纳入绩效考核。
其他学校老师安心在家过暑假,职专老师基本都在招生的路上。
天气再热也不行,不管招来招不来,前期工作必须做到位。
 
3、对初三班主任给予利益诱惑。
为了招生,学校也想了很多拿不到桌面的办法。
最主要的就是鼓动初三班主任积极配合。一般的做法是,初三班主任介绍一个,给500或者1000元报酬。
所以在到各校招生中,我们的初三老师一般配合的都非常好,也确实有学生在初三老师的游说下报考了职专。
还有其他老师,能介绍来的,学校一般都会给相应的报酬。为了招生不得不下血本呀!学校也没办法!
 
4、对招来学生的老师也给予物质奖励。
为了鼓励职专老师积极招生,也会制定相应的物质奖励。
有的学校规定招进一个给200,有的给500,都不一样,反正招的越多对老师肯定越有利。
大家也不要想着还这个钱真好挣,事实是,很多老师忙乎了一个暑假,可能也招不来几个人。
目前的家长和学生都不好忽悠了!
职业学校的管理太难了。
管理太严学生跑。
职专招的学生不同于其他高中,因为这些孩子基本都是各学校学习最差的。差生最大的问题就是不学习。
 
学校管的太严吧,有些孩子受不了干脆就不上学了。比如不让玩手机,在职专真的很难做到,前脚收,后脚就有学生来要,老师不给,人家就说我不上了,你给我吧。
成天拿不上学威胁老师。
这些孩子对学习也没任何要求,有些连高中毕业证也不想混,要不是家长逼着很多孩子早就跑了。
管理太松学生也跑。
管理严不行,那松就行吗?当然不行了,管理松很多孩子跑的更快。
如果学校管理松散,有的孩子敢整天都不上课,不在学校,就在外面瞎溜达。如果孩子出现安全问题呢?怎么办?
所以既要严,还要给孩子空间和休息的机会,不然很多孩子受不了照样跑掉。
目前的很多职业学校,能活下来已经是很不错了。主要是生源太可怜,几乎没人上。
但国家为了发展职业教育,这些学校还不能砍掉,只能垂死挣扎!
职业教育真正想办好,前期要投入大量的钱,当地政府一般都不愿投资,情愿把钱投到重点高中。政府不重视,学校本身也没钱,所以就形成了恶性循环,越办越糟糕,不办还不行!
你们当地的职业教育呢?是不是都是一样的遭遇呢?分享一下吧!


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