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职场上怎么才能远离被迫“摸鱼式加班”

发布时间:2020-03-27 16:35:58浏览次数:

前几天偶尔从网上看了一篇《被迫“摸鱼式加班” :“领导不走我不走”为何一再上演》的微博文章,深有感触。这是《人民日报》官方微博发表文章:为什么“领导不下班,我也不能下班”被“反复上演”,引起网络热议。同时本文还深刻的揭示了许多专业人士的愿望:

“很多工作实际上已经完成了,但领导们还在加班,他们不敢提前下班。”

“比领导早走是不进步的,比领导晚走是无能的,我太难了。”

“很清楚谁看不见谁看不见”

“领导觉得工作量不够,被迫增加工作量” 等等

摸鱼加班,顾名思义,就是有些人不把工作当回事,但下班后,领导不走也不走。他们以加班加点的名义,愤怒地刷存在感,赢得领导的良好印象。

人们在工作场所,不由自主地,现在连工作的自由都越来越难以实现。

职场上怎么才能远离被迫“摸鱼式加班”

加班取决于演技

前段时间,我和我的朋友嘉嘉一直抱怨他们的加班文化,结果不到两个月就走了。

嘉嘉上班第一天就被公司的“加班场面”惊呆了。六点钟的时候,没有人起来离开,因为她是新来的。看到大家都没走,她也不好意思走了。后来,她和同事吃饭时,无意中听到公司有个潜规则:领导不走,大家也不走。即使是摸鱼也要跟着加班。

两个月后,佳佳觉得越来越受不了这种环境了。每天,她的下班时间取决于领导什么时候离开。八点半到六点的工作时间不算什么。原来,她在规定的8小时内完成了工作任务,但领导不走她也不能走。事实上,我的同事们虽然当天工作都完成了,但是他们仍然可以看到他们敲击键盘的声音,好像他们在积极认真地加班,实际上他们是在通过微博浏览淘宝和微信聊天,

就这样,佳佳无奈地递交了辞呈。

 

职场上怎么才能远离被迫“摸鱼式加班”

 

在一些汽车4S店和大部分互联网行业,工作节奏很快,涉及很多工作。如果你想创造属于自己的世界,想在这个行业里一步步发展,想升职加薪,你需要日夜努力。加班和熬夜是很常见的,这种辛苦的工作是你心甘情愿愿意付出的。

但大多数员工处于“被动加班”状态。如果你努力工作,并在8小时内完成工作,你将准时离开。在领导眼里,你还没有被工作浸透。你将被迫处理工作,甚至与你交谈,就好像按时下班变成了早退。

职场就像一场戏,一切都是以演技为基础的。在领导眼中,“演得好总比做得好”的潜规则在职场大行其道。事实上,最终的受害者是他自己。

摸鱼加班,效率低,疲劳

 

职场上怎么才能远离被迫“摸鱼式加班”

艾玛是一家互联网公司的运营商。他们公司的工作时间是上午10点到下午6点,但为了每天按时下班,艾玛早上8点左右就到了公司,并尽力开始新的一天。

尽管她每天按时高效地完成工作,但在领导眼中,她是个不积极的员工。会议期间,领导们公开讽刺她,有些员工在下班时比其他员工更积极,好像在公司养老。

后来,艾玛也试着悠闲地工作。当她要下班时,她会发起冲刺,开始加班。她每天加班将近两个小时,她身心俱疲。回家后,她没有时间再去运动和学习新东西。

随着时间的推移,整个人的精神状态越来越差。艾玛实在受不了无效加班的催促,毅然提出离开。

像摸鱼一样加班,到头来只会伤害劳动人民,用虚假斗争赢得领导的良好印象。长此以往,工作效率并没有提高,反而让职场人陷入处处耍聪明、投机取巧的恶性循环。无论是对企业还是对员工,结果都是双重失败。

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下班后两小时决定你的未来生活

哈佛大学有一个著名的理论:人与人之间的区别在于业余时间,人的命运取决于晚上8点到10点这段时间的使用情况。

知识和食物一样,也有保质期。许多优秀的人并非天生就具有优秀的智力。他们只是利用业余时间来学习和提高自己。

这种学习可能在短时间内看不到差距。然而,时间越长,它们之间的距离就会逐渐拉开。

相反,那些喜欢在公司里摸鱼、加班的同事一旦养成习惯,就很难冷静下来学习新事物,也越来越无法接受新事物。一旦缺口打开,就很难赶上。

 

职场上怎么才能远离被迫“摸鱼式加班”

 

加班并不可怕。加班摸鱼是致命的。当你遇到这种“效率变劣势,做得好总比做得好”的公司时,你必须放弃。

但这也是放弃一份能让你过上舒适生活的工作的先决条件。当你没有能力或没有生意时别无选择。你需要这份薪水来生活,这份工作来培养和成长。在这个时候,你只能忍受。让我们和公众一起加班吧。

但加班也是有效率的。你可以充分利用这段时间,因为这是你在工作中提高、努力学习、投资自己、默默积累力量的好时机。当你有足够的经验,资本和能力,当你足够强大,没有必要加班让任何人看到。这个时候就不用继续惯着领导,到点就走,不行就再换一份合适的工作。

生活是你自己的,你浪费的时间是你自己的,如果你继续摸鱼,那就注定了什么都不会得到,最终被社会职场淘汰。

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