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大学生在事业单位做了10多年的临时工,可以直接

发布时间:2020-03-26 15:28:46浏览次数:

说到事业单位的临时工,眼里都是泪。想去官场里混,还有很长的路要走,并且临时工的工资比正式员工要低得多。如果他们缴纳“五险一金”,他们领到的工资就更不多了。他们为什么要留在这里?甚至有的人工作了10年,还领着一个月不到3000元的薪水。

大学生在事业单位做了10多年的临时工,可以直接转编吗?

临时工是公务员的一种过渡性工作,不过它的存在有它的理由:

一、临时工可以熟悉国家单位的实际工作内容和过程。因为公考的大部分内容都离不开单位的实际工作,所以做临时工作才能真正帮助公务员考试。

二、临时工可以有更多的准备时间。与民营企业的工作强度和时间相比,国有企业的工作强度和时间远远低于民营企业,甚至一些相对闲置的工作可以在工作时间看书、锻炼身体。虽然是在岗准备,但准备时间几乎与全日制准备相同。

三、临时工可以有更多的机会。在国家单位工作的好处之一是你可以和单位里的人接触,特别是领导。如果你的工作能得到领导的认可,他们在未来招聘时会优先考虑你。

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但从实际情况看,我们发现临时工的工作,就像是一块鸡肋,有的连鸡肋都不是

一、低工资是临时工的固有标签。临时工的工资通常不到公务员的三分之一,他们几乎无法维持当地的温饱水平,而且增幅很小。

二、临时工被忽视是正常的。由于身份的不同,正式工和临时合同工的礼貌和社会地位也不同。

 

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三、这是一个遥远的泡泡。除人才引进计划的“绿色通道”外,所有与编制有关的工作,无论是公务员编制还是事业单位编制,都要求每一次进入都得经过考试。做临时工只是为了等一个没有考试的编制,就像漂泊在茫茫大海中的一枚树叶,终于等到登陆的那一刻。

在事业单位工作十年的临时工可以直接调动吗?

一些刚毕业的大学生在事业单位做过临时工,他们可能会想,如果努力工作,得到领导的认可,就有机会直接升职。事实上,这种可能性基本上是0,每一次入职基本上都需要员工的参加公务员考试,也就是说,即使工作了10年,也不能直接转岗给员工。因此以事业单位为目标的大学生还是要抓紧时间,认真复习,考到真正的事业编制才是最安全的!

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