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空中乘务专业人员招聘

发布时间:2020-08-22 13:09:28浏览次数:
国内空乘:零基础上课、零风险就业。凡通过我中心面试培训学员成功推送率100%。
专业培训中心:专业授课、专职就业、专项服务、专攻难点、成功进入航司空勤岗位。


乘务员招聘条件
1、国家承认的专科2年级以上、本科三年级以上学历(要求:统招全日制、学信网可查学籍、有毕业证书)。
2、语言普通话标准、英语良好(外语专业、退伍人员优先考虑)
3、专业不限
4、年龄:18周岁--24周岁
5、身高:女 165cm--175cm   / 男 175cm--185cm
6、视力要求:
     ①、女生视力标准:矫正视力0.8以上(E字表),可戴隐形眼镜。
     ②、男生视力标准:双眼裸眼视力或手术后矫正双眼裸眼视力达到1.0以上
(E字表)。
7、身体:无纹身、无口吃、无腋臭、面部及其他裸露部位无明显疤痕、胎记、皮疹、体斑及色素异常,无明显的“O”型和“X”型腿;无脊柱侧弯、无高低肩等。无精神病史及癫痫病史,肝功能正常,无肾炎、传染病、皮肤病及各类慢性病。
8、未受到刑事处罚和劳动教养处罚;未正在被国家机关侦查、起诉、审判;无其它违法行为;未参加非法组织;直系亲属无刑事犯罪记录。
9、形象良好,五官端正,具有亲和力,服务意识强。

工资待遇
乘务员进入航空公司后薪资组成:基本工资、飞行小时费、减员费、餐饮补助、交通补助、住房补助等构成。通常入职后普通乘务员年薪12万,两舱乘务员15万,乘务长18万。除此之外还有机票优惠或全免、疗养假、节日福利、及其免费的制服、工作餐、公寓宿舍、班车等。航空公司直接与乘务员签订劳动合同,合同年限首先签订3年,续签5--10年。目前国内乘务员平均职业生涯在25年以上,晋升乘务长后更有机会转入管理层,直至法定年龄退休。

培养流程
入学前签订包就业协议书:入学前签订《空中乘务员(国内)定向就业培训协议》,协议期内未成功经过国内空乘员工工作岗位,不承担任何培训费用。
培训流程:报名--面试--签订就业协议--提供专项培养基金资助--空乘岗位成功就业--分期偿还培养基金(培训周期3-6个月,一般优秀生培养周期3个月左右)

报名材料
1、报名时请附上简历及着正装的自我介绍视频,简历上必须有一寸白底/蓝底照片
2、学籍学历证明:已经毕业人员必须提供毕业证书原件及复印件,学历电子注册备案表(中国高等教育学生信息网  www.chsi.com.cn)查询下载打印,真实、可查、有效;未毕业人员须提供学籍在线验证报告,
(中国高等教育学生信息网  www.chsi.com.cn)查询下载打印,真实、可查、有效。

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